多选题：从员工的角度出发，可以对以下（　　）变量进行测量和分析。

题目内容：

从员工的角度出发，可以对以下（　　）变量进行测量和分析。 A．员工满意度
B．员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C．员工对企业外其他工作机会的预测和评价
D．非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响
E．员工流动行为的倾向

参考答案：

答案解析：

在实施人才甄选的各个具体环节中。还应当关注并克服的问题有（　　）。

在实施人才甄选的各个具体环节中。还应当关注并克服的问题有（　　）。A．招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析 B．无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试还存在的不足（　　）。A．评分比较困难 B．不够经济 C．被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制 D．试题对被试者能力发挥的影响比较大 E．对测评人

分类：理论知识题型：多选题

行为面试的核心特点是（　　）。A．对每一条胜任特征进行深入全面的分析 B．根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量 C．对胜任特征行为指标进行具体量化 D．组织

分类：理论知识题型：多选题

属于经理班子的有（　　）。A．总经理 B．董事会主席 C．董事长 D．总裁 E．总经理助理

分类：理论知识题型：多选题

在股东大会闭会期间，（　　）对公司财务有检查审核权。A．法人股东 B．董事会 C．经理班子 D．监事会 E．员工

分类：理论知识题型：多选题