简答题:福利康是亚洲著名的电器集团,拥有着光辉的历史与骄人的竞争实力,然而随着投资环境的不断恶化和经营风险的提升,公司高层最近陷

题目内容:
福利康是亚洲著名的电器集团,拥有着光辉的历史与骄人的竞争实力,然而随着投资环境的不断恶化和经营风险的提升,公司高层最近陷入了对庞大员工数量的管理困境,到底是无为而治还是选择明法正行,合理引导,在接连的员工行为失控后,公司意识到了企业的社会责任应该是有所作为,你被指定为员工关系总负责人,请对上述突发事件做出应对并制定有效的措施以降低再次发生的可能性。
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张刚是公司技术部的副经理,今年40岁,在公司工作了整整l2年,从普通的技术员做到目前的职位,他工作勤奋,技术过硬,也有一

张刚是公司技术部的副经理,今年40岁,在公司工作了整整l2年,从普通的技术员做到目前的职位,他工作勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞

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L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队

L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作,了解不同产品的广告设计流程,并承

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人力资本理论认为(  )。

人力资本理论认为(  )。A.企业越注意对员工的培训,企业获利的机会越大 B.组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源 C.一个员工的行为与其他员工相联系,

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企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在(  )。

企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在(  )。A.加剧劳资双方的冲突 B.降低企业利益相关者的满意度 C.降低我国国际贸易的比较优势 D

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重大突发事件发生时应做到(  )。

重大突发事件发生时应做到(  )。A.快速反应 B.准确的信息引导 C.杜绝任何形式的信息偏误 D.化解矛盾 E.对反应进行及时反馈并调整

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