多选题：企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在（　　）。

题目内容：

企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在（　　）。 A．加剧劳资双方的冲突
B．降低企业利益相关者的满意度
C．降低我国国际贸易的比较优势
D．可能成为我国出口面临的新的非关税贸易壁垒
E．损害企业品牌价值，降低企业长期的市场竞争力

参考答案：

答案解析：

重大突发事件发生时应做到（　　）。

重大突发事件发生时应做到（　　）。A．快速反应 B．准确的信息引导 C．杜绝任何形式的信息偏误 D．化解矛盾 E．对反应进行及时反馈并调整

分类：理论知识题型：多选题

劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（　　）。A．重大劳动安全卫生事故 B．集体劳动争议 C．团体劳动争议 D．劳工问题 E．劳资冲突

分类：理论知识题型：多选题

电磁辐射危害、冻伤和中暑是属于（　　）。A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．重大劳动争议 D．劳资冲突

分类：理论知识题型：多选题

下列不是团队薪酬设计模式的是（　　）。A．团队宽带薪酬模式 B．自助式团队薪酬模式 C．团队薪酬的自我管理模式 D．团队薪酬的目标管理模式

分类：理论知识题型：多选题

团队规模的大小，对团队薪酬的应用是否有效也有一定影响。一般团队的理想规模应是（　　）人。A．2～5 B．3～5 C．3～7 D．4～9

分类：理论知识题型：多选题