多选题:企业内部员工(持)股具有的特点是( ).

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业内部员工(持)股具有的特点是( ). A.一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B.内部员工持股自愿原则
C.内部员工股具有高度的内部性和安全的封闭性
D.坚持“风险共担、利益共享”原则
E.内部员工股同其他股份一样同股同权同利

参考答案:
答案解析:

关于经营者年薪的支付与列支渠道的N模式,说法正确的是( )。

关于经营者年薪的支付与列支渠道的N模式,说法正确的是( )。A.经营者基本年薪和增值年薪在企业工资总额外单列 B.经营者年薪平时按不高于基础年薪的标准分月预付,

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我国各地企业在设计经营者效益年薪时.采用的模式有( ).

我国各地企业在设计经营者效益年薪时.采用的模式有( ).A.G模式:效益年薪与企业利润挂钩 B.S模式:效益年薪与企业多种效益指标挂钩 C.WH模式:效益年薪与

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经营者的基本年薪中没有考虑到企业经营效益因素的模式是( )。【温馨提示:此题可考单项选择题:经营者的基本年薪中考虑到企业

经营者的基本年薪中没有考虑到企业经营效益因素的模式是( )。【温馨提示:此题可考单项选择题:经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式是( )。请留意!】A

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确定基本年薪的具体方法是( ).

确定基本年薪的具体方法是( ).A.在竞争性企业.可根据市场价格.采用协商工资制 B.在竞争性企业.可根据市场价格.由资产所有者与经营者协商确定其基薪水平 C.

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关于经营者年薪制,下列说法正确的( )。

关于经营者年薪制,下列说法正确的( )。A.经营者是向消费者提供其生产、销售的商品或提供服务的公民、法人或其他经济组织 B.经营者在领取应得年薪收入外,不再享受

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