多选题：关于经营者年薪的支付与列支渠道的N模式，说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于经营者年薪的支付与列支渠道的N模式，说法正确的是( )。 A．经营者基本年薪和增值年薪在企业工资总额外单列
B．经营者年薪平时按不高于基础年薪的标准分月预付，年终根据考核指标情况予以结算兑现
C．经营者年薪在成本中单独列支
D．年功收入在风险收入兑付时由国资公司一次性兑付
E．经营者基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付

参考答案：

答案解析：

我国各地企业在设计经营者效益年薪时．采用的模式有( ).

我国各地企业在设计经营者效益年薪时．采用的模式有( ).A．G模式：效益年薪与企业利润挂钩 B．S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩 C．WH模式：效益年薪与

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经营者的基本年薪中没有考虑到企业经营效益因素的模式是( )。【温馨提示：此题可考单项选择题：经营者的基本年薪中考虑到企业

经营者的基本年薪中没有考虑到企业经营效益因素的模式是( )。【温馨提示：此题可考单项选择题：经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式是( )。请留意!】A

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确定基本年薪的具体方法是( ).

确定基本年薪的具体方法是( ).A．在竞争性企业．可根据市场价格．采用协商工资制 B．在竞争性企业．可根据市场价格．由资产所有者与经营者协商确定其基薪水平 C．

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关于经营者年薪制，下列说法正确的( )。

关于经营者年薪制，下列说法正确的( )。A．经营者是向消费者提供其生产、销售的商品或提供服务的公民、法人或其他经济组织 B．经营者在领取应得年薪收入外，不再享受

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对销售人员素质的特殊要求包括( )。

对销售人员素质的特殊要求包括( )。A．通常是年富力强、知识面广、多专长的人员 B．自我期望较高，对工作环境要求也高 C．较多的是重视“激励成果”及“承诺” D

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