时间管理原则属于(  )的压力管理策略。

时间管理原则属于(  )的压力管理策略。A.压力源导向 B.压力反应导向 C.环境导向 D.个性导向

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自劳动能力鉴定结论作出之日起(  )年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动

自劳动能力鉴定结论作出之日起(  )年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。A.1 B.2 C.3 D

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(  )可以通过集体协商谈判的方式确定。

(  )可以通过集体协商谈判的方式确定。A.货币工资水平 B.最低工资标准 C.法定社会保险 D.劳动安全卫生标准

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企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括(  )。

企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括(  )。A.注重薪酬管理体系的完善 B.突出内部一致性 C.薪酬高于市场水平 D.扩大绩效工资与激励工资比

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决定企业薪酬水平的主要因素是(  )。

决定企业薪酬水平的主要因素是(  )。A.企业战略 B.企业竞争能力 C.内部环境 D.劳动力供求

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