单选题：自劳动能力鉴定结论作出之日起（　　）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
自劳动能力鉴定结论作出之日起（　　）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 A．1
B．2
C．3
D．4

参考答案：
答案解析：

（　　）可以通过集体协商谈判的方式确定。

（　　）可以通过集体协商谈判的方式确定。A．货币工资水平 B．最低工资标准 C．法定社会保险 D．劳动安全卫生标准

分类：理论知识  题型：单选题
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企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括（　　）。

企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括（　　）。A．注重薪酬管理体系的完善 B．突出内部一致性 C．薪酬高于市场水平 D．扩大绩效工资与激励工资比

分类：理论知识  题型：单选题
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决定企业薪酬水平的主要因素是（　　）。

决定企业薪酬水平的主要因素是（　　）。A．企业战略 B．企业竞争能力 C．内部环境 D．劳动力供求

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为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性。通常采用的方法有（　　）。

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性。通常采用的方法有（　　）。A．座谈法 B．问卷调查法 C．查看工作记录法 D．目标管理法 E．总体评价法

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转换条件的具备情况这个二级指标属于（　　）。

转换条件的具备情况这个二级指标属于（　　）。A．系统构建指标 B．系统实施指标 C．系统整体指标 D．信息系统指标

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