题目内容：
时间管理原则属于（ ）的压力管理策略。
A．压力源导向 B．压力反应导向
C．环境导向
D．个性导向
参考答案：
答案解析：
单选题：时间管理原则属于（ ）的压力管理策略。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．压力反应导向
C．环境导向
D．个性导向
B．压力反应导向
C．环境导向
D．个性导向
自劳动能力鉴定结论作出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动
自劳动能力鉴定结论作出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。A．1 B．2 C．3 D
（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。
（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。A．货币工资水平 B．最低工资标准 C．法定社会保险 D．劳动安全卫生标准
企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括（ ）。
企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括（ ）。A．注重薪酬管理体系的完善 B．突出内部一致性 C．薪酬高于市场水平 D．扩大绩效工资与激励工资比
决定企业薪酬水平的主要因素是（ ）。
决定企业薪酬水平的主要因素是（ ）。A．企业战略 B．企业竞争能力 C．内部环境 D．劳动力供求
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性。通常采用的方法有（ ）。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性。通常采用的方法有（ ）。A．座谈法 B．问卷调查法 C．查看工作记录法 D．目标管理法 E．总体评价法