多选题：人岗匹配包括（　　）。

题目内容：

人岗匹配包括（　　）。 A．工作要求与员工素质相匹配
B．工作报酬与员工贡献相匹配
C．各类员工与员工之问相匹配
D．各类岗位与岗位之间相匹配
E．工作报酬与员工学历相匹配

参考答案：

答案解析：

（　　）是当前人员招聘面试发展的主流。

（　　）是当前人员招聘面试发展的主流。A．结构化面试 B．非结构化面试 C．单独面试 D．一次性面试

分类：二级专业技能题型：多选题

在相关分析中，r=1．00表示两组测评数据（　　）。A．完全负相关 B．零相关 C．完全正相关 D．不确定

分类：二级专业技能题型：多选题

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（　　）。[2011年11月二级真题]A．等距量化 B．当量量化 C．类别量化 D．模糊量化

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A．符合法律和道德规范 B．保持合理性和先进性 C．从企业长远规划出发 D．注重系统性和配套性 E．满足企业的实际需

分类：二级专业技能题型：多选题