单选题:由行政管理机关对公务人员或用人单位给予职工的惩戒,称为()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 由行政管理机关对公务人员或用人单位给予职工的惩戒,称为()。 A.行政责任 B.行政处罚 C.刑事责任 D.行政处分 参考答案: 答案解析:
不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是()。 不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是()。 A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C.办 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
保险人的主要职责有()。 保险人的主要职责有()。 A.按照规律规定为被保险人办理社会保险手续 B.依法收取社会保险费 C.按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇 D.建 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个国家或地区当中,已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为()。 一个国家或地区当中,已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为()。 A.劳力力供给总量 B.劳动力参与率 C.可使用劳动力总量 D.经济 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
培训开发员工的责任最终落实到()身上。 培训开发员工的责任最终落实到()身上。 A.直线绍理 B.培训与开发专家和培训师 C.过去要过培训开发的人员 D.以上都对 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
薪酬调查的结果可以应用于()。 薪酬调查的结果可以应用于()。 A.薪酬差距的调整 B.薪酬总量的调整 C.具体职位薪酬水平的调整 D.整体薪酬水平的调整 E.薪酬晋升政策的调整 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案