用态度预测行为,准确性较高的情形是（   ）。A.态度指向一般群体时 B.态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时 C.个体公众自我意识较高时 D.态度来自直接经

围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（   ）。A.机械型工作设计方法  B.生物型工作设计方法  C.知觉运动型工作设计方法  D

企业职工福利费不包括()。A:补充养老保险费 B:补充医疗保险费 C:职工教育经费 D:职工异地安家费 E:职工供养直系亲属医疗补贴

劳动法律关系的主体包括()。A:政府 B:工会 C:劳动者 D:用人单位 E:劳动合同

培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A:组织分析 B:工作任务分析 C:人员综合素质分析 D:人员分析

运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况 B:员工的知识水平与绩效情况 C

传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A:薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益 B:在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞

关于职位评价的说法，正确的有()。A:职位评价是对未来职位状况的预测 B:职位评价是建立在工作分析基础之上的 C:职位评价在实施过程中应避免员工参与 D:职位评

下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《中华人民共和国劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。A:标杆超越法 B:工作日志法 C:强制分布法 D:目标管理法

关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。A:方法研究包括过程分析和作业分析 B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象 C:时间研究可分为整体

下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。A:处于成长发育期的个体不是现实的人力资源 B:人力资源如果长期不使用，一般不会荒废与退化 C:当个体的体力和脑力

广播电视招聘广告不太合适的场合是()。A:需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B:招募对象为专业性比较强的人员 C:职位空缺有许多种 D:在某一地区有足够的

劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。A:使用权 B:所有权 C:转让权 D:租赁权

当前我国深化税制改革、优化税制结构的具体措施包括( )。A.取消共享税．将税收严格划分为中央税与地方税 B.提高所得税、持有环节不动产税的收入比重 C.健全地方

政府以特许使用权或者提供直接服务为基础而取得收入的形式称为( )。A.政府收费 B.专项收入 C.国有资产收益 D.税收

人类社会生产的最终自的和动力是（）A.生产  B.消费  C.交换  D.分配

关于货币制度的说法,错误的是()。A.规定货币材料是货币制度最基本的内容  B.我国人民币制度属于金本位制  C.货币制度要规定本位币的名称  D.本位币是一个

下列各项属于无效的民事行为的有()。A:无民事行为能力人实施的行为 B:以合法形式掩盖非法目的的民事行为 C:限制行为能力人实施的民事行为 D:限制民事行为能力