共用题干某型号零件的内径设计尺寸为20mm，公差为（+0.15，-0.15）mm。某道工序承担该零件内径的最后加工，现需要通过随机抽样对该工序的工序能...

企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:

矩阵制组织结构的最大特点是()。A:单线的领导系统 B:员工同时受两位主管人员的管理 C:高层主管管理方便 D:各职能部门权责明确

控制图的种类包括()。A:计量值控制图 B:计数值控制图 C:计图值控制图 D:计方值控制图 E:计表值控制图

按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有()。A:生产组织标准 B:产品质量标准 C:工作考核标准 D:技术管理标准 E:经济管理标准

企业组织变革的外部驱动因素包括()。A:技术 B:企业愿景 C:政治 D:经济 E:社会

关于质量方针和质量目标，下列表述正确的是()。A:质量方针是一般领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向 B:质量方针是组织在质量方面追求的目标，是组织质量

企业用技术性能更完善，经济效益更显著的新型设备来替换原有设备，这种活动是()。A:新产品开发 B:新产品设计 C:设备改造 D:设备更新

企业的职工教育经费应列入()项目。A:生产费用 B:制造费用 C:财务费用 D:管理费用

劳动法的基本原则包括（ ）。A.劳动条件的基准化 B.劳动关系协调的合同化 C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范化 E.劳动关系的明确化

提高作业能力和工作效率的措施包括（ ）A.改进操作方法 B.合理安排作业休息制度 C.改善工作内容 D.合理调节作业速率 E.建立轮班制度

一位烟草制造商，他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的，但为了自己生存他又不得不这么做，这是（ ）。A.自我知觉 B.知觉选择性 C.认知失调 D.工作满意度

企业奖惩的原则包括（ ）A.奖惩公开 B.奖惩及时 C.奖惩分明 D.奖惩有据 E.奖惩有效

下列关于裁员的实施要点描述不正确的是（）。A.做到公平与公正的统一，预防裁员纠纷的发生 B.对于经济性裁员，应提前书面形式正式通知将要被裁员的当事人 C.在裁员

在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大  B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的

在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（　　）。A.图评价尺度法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.排序法

“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（　　）。A.工资 B.福利 C.奖赏 D.补贴

下列关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是（　　）。A.同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处 B.同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，

心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象” ,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的...

人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是（   ）。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力 B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通 C.为企