关于失业保险金标准的说法,正确的有( )。A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定 B.失业保险金标准不得低于最低工资标准 C.失业保险金标准
下列选项中,属于用人单位解除劳动合同限制情形的是( )。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10
下列选项中,属于用人单位解除劳动合同限制情形的是( )。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10
下列关于劳动力市场的非均衡的说法中,错误的是( )。A.如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平,那么,这位雇主所雇用的员工有可能会立即辞职,转到支付通行工
下列关于劳动力市场的非均衡的说法中,错误的是( )。A.如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平,那么,这位雇主所雇用的员工有可能会立即辞职,转到支付通行工
( )是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。A.民办非企业单位 B.个体经济组织 C.企
( )是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。A.民办非企业单位 B.个体经济组织 C.企
团队的特点包括( )。A.目标依赖性 B.角色依赖性 C.技能同一性 D.成果依赖性 E.相互替代性
团队的特点包括( )。A.目标依赖性 B.角色依赖性 C.技能同一性 D.成果依赖性 E.相互替代性
容易给员工造成心理压力的绩效评价技术是( )。A.配对比较法 B.排序法 C.强制分布法 D.行为锚定法
容易给员工造成心理压力的绩效评价技术是( )。A.配对比较法 B.排序法 C.强制分布法 D.行为锚定法
情境化结构面试通常需要遵循“STAR”的原则有( )。A.描述面对的典型环境 B.需要完成的主要工作任务 C.可以做到面试的结构性与灵活性相结合 D.实
情境化结构面试通常需要遵循“STAR”的原则有( )。A.描述面对的典型环境 B.需要完成的主要工作任务 C.可以做到面试的结构性与灵活性相结合 D.实
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( )。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U型的关系 D.两者相互制约
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( )。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U型的关系 D.两者相互制约
行政层级式组织形式在( )环境中最为有效。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态
行政层级式组织形式在( )环境中最为有效。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态
如果某公司的一位员工感觉到不公平,那么他可以采用( )的方式来恢复平衡。A.向上级汇报某同事工作不够努力,让上司降低该同事的薪酬 B.提高自己的工作努力程度 C
如果某公司的一位员工感觉到不公平,那么他可以采用( )的方式来恢复平衡。A.向上级汇报某同事工作不够努力,让上司降低该同事的薪酬 B.提高自己的工作努力程度 C
下列关于期望理论的说法中,正确的是( )。A.强调情境性 B.效价×期望×工具性=动机 C.工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 D.如果得到的报酬
下列关于期望理论的说法中,正确的是( )。A.强调情境性 B.效价×期望×工具性=动机 C.工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 D.如果得到的报酬
在马斯洛需要层次理论中,下列需要由低到高排序正确的是( )。A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长 B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全 C.友谊—睡
在马斯洛需要层次理论中,下列需要由低到高排序正确的是( )。A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长 B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全 C.友谊—睡
在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬 B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资性报酬
在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬 B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资性报酬
(四)小张和小王是国外某名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司员工不到20人。与很多公司一样,小张和小王...
(四)小张和小王是国外某名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司员工不到20人。与很多公司一样,小张和小王...
某生产制造企业的组织结构图如下所示:关于该企业组织设计的说法,错误的是()A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单/静态环境中
某生产制造企业的组织结构图如下所示:关于该企业组织设计的说法,错误的是()A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单/静态环境中
材料题根据下面资料,回答题: 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学...
材料题根据下面资料,回答题: 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学...
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型
共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生...
共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生...
在一家玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是()。A:一般在职培训 B:自我培训 C:特殊在职培训 D:正规教育
在一家玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是()。A:一般在职培训 B:自我培训 C:特殊在职培训 D:正规教育