按照《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，( )。A.可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 B.可以转入新型农

共用题干劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都...

共用题干某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工...

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决.A:

共用题干西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2010年改制为公司。企业成立后，制订了“2010-2013年的总体发展战略”，不断提高全体...

下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理 B:在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法 B:工资支付办法 C:基本福利制度和福利设施 D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基本支付范围的是（ ）。A.急诊的医疗费用 B.在境外就医的医疗费用 C.门诊的医疗费用 D.抢救的医疗费用

关于非全日制用工的说法，错误的是（  ）。A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿 B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订

集体劳权不包括（  ）。A.劳动报酬权 B.集体行动权 C.民主参与权 D.团结权

不符合仲裁员应当公道正派的条件的是（）A.曾任审判员的  B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的  C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作

通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（ ）。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会 B.

该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了(   )原则。A.按需分配  B.同工同酬  C.利润分享  D.效率优先

关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节 B.反应评估是最基本、最常用的评估方式 C.工作行为评估的重点

关于职业生涯管理的目的，说法错误的是（）A.员工与组织共同发展  B.内部员工适应能力比外部员工适应能力差  C.能满足员工高层次的需求  D.发挥员工潜能

通常可以从（ ）等方面来评价绩效改进效果。A.反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度 C.行为，即

不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（ ）。A. 为薪酬的发放提供了依据 B. 帮助组织更为有效地开发员工 C. 有助于员工的自我发展 D. 可以评估人员的

下列关于心理测试的说法，错误的是（  ）。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法 B.心

一项测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是（ ）。A.设法将判断过程中的推测成分减至最少 B.确定好想要测试的内容的范围,并且使测试中的全部项目均在此