按照规划的性质，人力资源规划可分为（　　）和具体计划。A.短期计划 B.长期计划 C.总体规划 D.部门规划

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的...

()的目的是克服产品生产与消费在时间上的差异，使物资产生时间上的效果。A:仓储 B:运输 C:装卸 D:搬运

共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...

下列选项中，不是品牌战略的类型的是()。A:单一品牌战略 B:知名品牌战略 C:主副品牌战略 D:多品牌战略

下列定价策略中.属于心理定价策略的有()。A:整数定价策略 B:声望定价策略 C:习惯定价策略 D:副产品定价策略 E:产品束定价策略

股份有限公司的股东以其()为限，对公司负有限责任。A:个人资产 B:全部资产 C:家庭收入 D:持有股份

某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一...

某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评...

（　　） 方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。A、管理人员接续计划法 B、管理人员判断法 C

关于垄断竞争企业与完全垄断企业的说法，正确的有（ ）。A.垄断竞争企业与完全垄断企业的需求曲线都是一条向右下方倾斜的曲线 B.垄断竞争企业的需求曲线是市场的需求

反映所有者对于企业投资部分的盈利能力的指标是（  ）。A.净资产收益率 B.资产总额 C.存货周转率 D.利润总额

下列选项中，（ ）不属于简单随机抽样方法的适用条件。A.抽样框中没有更多可以利用的辅助信息 B.调查对象分布的范围不广阔 C.个体之间的差异不是很大 D.能够将

根据《中华人民共和国公司法》，应当设立独立董事的公司是（）。A.有限责任公司 B.国有独资公司 C.一人公司 D.上市公司

根据《中华人民共和国专利法》的规定，下列表述中，正确的有（）。A.专利尹请权和专利权可以转让，转让自双方协议签订之日起生效 B.任何个人实施他人专利的，应当与专

抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法,其特点有()A.时效性强 B.通常是一次性或周期性的 C.准确性高 D.适用面广 E.需要规定统一的标准调查时间

完全垄断企业实行价格歧视的基本原则是（　）。A.不同市场上的边际收益相等并且大于边际成本 B.不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本 C.不同市场上的平均收益

关于公司住所的有关规定，下列表述错误的是（   ）。A.公司以其主要办事机构所在地为住所  B.公司住所必须在公司章程中载明  C.登记的公司住所只能有一个，且

用以计算某项经济活动中所费与所得的比例，反映投入与产出关系的财务比率是（ ）。A.相关比率 B.效率比率 C.结构比率 D.盈利比率

估计的城镇居民家庭人均可支配收入和人均消费的一元线性直线回归方程式：人均消费Y=1300+0.79X，则当城镇居民家庭人均可支配收入是15000元，人均消...