题目内容：
以下属于劳动合同管理制度内容的有（）。
A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫生制度
参考答案：
答案解析：
选择题：以下属于劳动合同管理制度内容的有（）。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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企业人工成本一般包括 （ ）。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费用 D.教育费用 E.劳动保护费用
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内部回报包括 （）。A.参与企业决策 B.更大的责任 C.更大工作空间 D.免费工作餐 E.更加有趣的工作
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作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括 （ ）。A.生产作业需工人共同完成 B.看管大型复杂的机器设备 C.工人的工作彼此密切相关 D.为了便
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面试中的提问方式包括 （ ）。A.开放式提问 B.压力式提问 C.情景式提问 D.假设式提问 E.重复式提问
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为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。A.考勤制度 B.用人制度 C.定员标准 D.工作岗位 E.用人基本状况
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