简述初级阶段基本路线主要内容。

社会主义改造的历史意义？

中国共产党关于农业合作化的方针政策和办法主要包括。

新民主主义社会是一个（）。A独立的社会形态B过渡性质的社会形态C资本主义性质的社会形态D社会主义性质的社会形态

根据解释主体和解释效力的不同，法律解释可以分为正式解释和非正式解释，下列属于非正式解释的是（ ）A立法解释B司法解释C行政解释D学理解释

精心地护持自己的善意，精心地保持自己的善行，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，使其不断地积累成为个人品德。这种道德修养方法是（ ）A陶冶情操B省察克治C积善成德D择善而从

社会主义道德建设为什么要与社会主义法律规范相协调？

论述社会主义道德建设要与中华民族传统美德相承接。

（ ）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒）或者1亿元以上直接经济损失的事故。A重大事故B较大事故C特别重大事故D一般事故

劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（ ）。A群众性B自治性C国家性D强制性E非强制性

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内作出工伤认定。A30日B45日C60日D90日

以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。A调解委员会的调解是独立的程序B企业劳动争议调解委员会是群众性组织C劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性D调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

劳动标准按照适用层次划分，不包括（ ）。A国家标准B行业标准C企业标准D基础标准

影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）。A年龄与工龄B劳动绩效C产品的需求D工作条件E工会的力量

薪酬体系一般包括（ ）A基本薪酬B绩效薪酬C业绩薪酬D长期薪酬E福利

衡量人工费用合理性的基准不包括（ ）。A企业的支付能力B个人消费水平C工资的市场行情D员工的标准生计费用

（ ）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A内容效度B统计效度C过程效度D结构效度

（ ）泛指员工获得的一切形式的报酬。A薪酬B薪资C薪金D工资

下列选项中，属于综合型绩效考评方法的有（ ）。A关键绩效法B图解式评价量表法C劳动定额法D合成考评法E目标管理法

建立企业绩效管理系统包括（ ）。A绩效管理制度设计B绩效管理工具开发C绩效管理组织构建D管理信息系统设计E绩效管理程序设计