多选题:影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。A年龄与工龄B劳动绩效C产品的需求D工作条件E工会的力量

题目内容:

影响员工个人薪酬水平的因素不包括(  )。

A年龄与工龄

B劳动绩效

C产品的需求

D工作条件

E工会的力量

答案解析:

薪酬体系一般包括( )A基本薪酬B绩效薪酬C业绩薪酬D长期薪酬E福利

薪酬体系一般包括( )A基本薪酬B绩效薪酬C业绩薪酬D长期薪酬E福利

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衡量人工费用合理性的基准不包括( )。A企业的支付能力B个人消费水平C工资的市场行情D员工的标准生计费用

衡量人工费用合理性的基准不包括( )。A企业的支付能力B个人消费水平C工资的市场行情D员工的标准生计费用

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( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A内容效度B统计效度C过程效度D结构效度

( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A内容效度B统计效度C过程效度D结构效度

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( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A薪酬B薪资C薪金D工资

( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A薪酬B薪资C薪金D工资

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下列选项中,属于综合型绩效考评方法的有( )。A关键绩效法B图解式评价量表法C劳动定额法D合成考评法E目标管理法

下列选项中,属于综合型绩效考评方法的有( )。A关键绩效法B图解式评价量表法C劳动定额法D合成考评法E目标管理法

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