多选题：建立企业绩效管理系统包括（ ）。A绩效管理制度设计B绩效管理工具开发C绩效管理组织构建D管理信息系统设计E绩效管理程序设计

为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（ ）。A真实性B针对性C及时性D主动性E适应性

（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A横向比较法B纵向比较法C目标比较法D水平比较法

当绩效管理发展到一定阶段时，可能会出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，此时应采取哪些应急性人事调整策略（ ）。A劳动组织的调整B岗位的调整C解雇D岗位人员的调动E开除

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括（ ）。A员工自我矛盾B组织目标矛盾C主管自我矛盾D个人团队矛盾

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（ ）。A是否具有能力做好培训B是否能够了解受训人员C是否有良好的教学水平D是否掌握受训人员能接受的教学方法E是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容