组织结构体系中的横向结构指的是()。A:职能结构 B:层次结构 C:部门结构 D:职权结构

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为()个月。A:6 B:12 C:18 D:24

共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2...

人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性 B:具体规划措施的灵活性和动态性 C:管理人员

期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具

职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比

若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖.A:劳动合同履行地 B:用人单位所在

劳动关系三方协商机制的特征之一是（　　）。A.权利平等  B.求同存异  C.保护劳方  D.民主集中

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.反应评估是最基本、最常用的方法  B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面  C.结果评估指标包

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构(    )，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

在绩效评价的方法中，描述法包括（）。A.强制分布法 B.比较法 C.关键事件法 D.配对比较法 E.不良事故评价法

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（    ）。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。A．主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B．主观判断法是组织各级领导根据自己的经...

近年来,我国已经采取的对外汇储备进行积极管理的措施有()。A.调节国际收支顺差 B.实行藏汇于民 C.增加外汇占款 D.储备货币多元化 E.构建积极的外汇储备管

如果某投资者年初投入1000元进行投资，年利率8％，按复利每季度计息一次，则第一年年末该投资的终值为()元。A.1026．93 B.1080．00 C.1082

外汇市场上最常见、最普遍的外汇交易形式是（　　）。A.远期外汇交易 B.掉期交易 C.即期外汇交易 D.回购交易

假设货币供给量为16亿元，通货为10亿元，基础货币为4亿元，则货币乘数为()。A:4 B:2.5 C:1.6 D:0.4

目前唯一没有资本金的中央银行是()。A:瑞士银行 B:法兰西银行 C:英格兰银行 D:韩国中央银行