对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.平均工作时间

共用题干R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招...

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D

以人为基础的系统性工作分析方法包括().A:职位分析问卷法 B:管理职位分析问卷法 C:工作要素法 D:能力要求法 E:关键事件法

下列不属于职业兴趣类型的是()。A:现实型 B:研究型 C:艺术型 D:经济型

共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不...

关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（ ）A.能力强的人比能力弱的人上大学的心理成本更低 B.能力强的人有精力在上大学时勤工俭学，这有助于

关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员 B.集体协商双方的代表人数应当对等 C.集体

根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（  ）。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式

有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（ ）。A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D.

2018年3月7日，人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》（2012年版）进行了全面修订，主要修改内容不包括（ ）。A.强调工匠精神和敬业精神 B

下列不属于社会保险法适用基本原则的是（ ）A.合法、准确、及时  B.公民在法律面前一律平等的原则  C.以事实为根据，以法律为准绳  D.实事求是，有错必纠的

P公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前...

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是(   )。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响  B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有

老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻，大明认为读大学不划算，打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。...

在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是（）A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场  B.很多刚毕业的大学生找不到工作  C.很多企业因

属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（ ）。A.获得职业生涯信息的能力 B.确立职业生涯目标的能力 C.后备人才的储备情况 D.内部提升次

小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...

工作样本测试在现实中有广泛的运用，下列不属于工作样本测试的是（ ）。A.对计算机编程人员实施的编程测试 B.对物流货运人员实施的标准驾驶测试 C.对秘书和职员实

人员甄选工作之所以非常重要,其主要原因包括（ ）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障 B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人