选择题:根据领导者生命周期理论,具有高工作—低关系特点的领导风格是( )。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据领导者生命周期理论,具有高工作—低关系特点的领导风格是( )。 A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式 参考答案: 答案解析:
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理... 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可治疗支原体、衣原体肺炎的药物是A.甲氧苄啶(TMP)B.环丙沙星C.萘啶酸D.呋喃唑酮E.四环素 可治疗支原体、衣原体肺炎的药物是A.甲氧苄啶(TMP)B.环丙沙星C.萘啶酸D.呋喃唑酮E.四环素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
维生素KA.可抗血小板聚集和抗血栓形成B.主要用于维生素K过量引起的出血C.直接激活纤溶酶原转变为纤溶酶,起到溶血栓作用D.主要用于恶性贫血和巨幼红细胞性贫血E 维生素KA.可抗血小板聚集和抗血栓形成B.主要用于维生素K过量引起的出血C.直接激活纤溶酶原转变为纤溶酶,起到溶血栓作用D.主要用于恶性贫血和巨幼红细胞性贫血E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D. 有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有交感神经抑制作用的抗高血压药是A.胺碘酮B.可乐定C.氨氯地平D.地高辛E.米力农 具有交感神经抑制作用的抗高血压药是A.胺碘酮B.可乐定C.氨氯地平D.地高辛E.米力农 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案