由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他们讲明情况，避免出现多头指挥的现象，这是()的要求。A:统一指挥原则 B:

共用题干某公司结果化简的2006年度资产负债表（单位：千万元）见下表：根据以上资料，回答下列问题：资产负债表反映的是()。 A:某一会计期间资产、负债、所有

当Cp>1.67时，应当采取下列()措施。A:降低过程能力。如改用精度较低但效率高、成本低的设备和原材料，合理地将过程能力指数降低到适当的水平 B:更改设计，提

某企业利润总额的历史资料如下表所示：试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。A:94.5 B:94.9 C:94.75 D:73.9

产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为()。A:责令其限期改正 B:吊销其税务登记证 C:责令

下列人群中，属于团体的是（  ）。A.足球赛中的球迷 B.一个班的学生 C.电影院的观众 D.同一列车车厢的旅客

影响企业薪酬设定的因素不包括（　　）。A．当地的生活水平 B．企业的经营状况及支付能力 C．个人的消费习惯 D．企业文化

下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂 B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工 C.小

关于工作时间的说法，错误的是（ ）。A.企业安排职工在周休息日工作的，不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.劳动者工

奖金的种类很多，主要有（ ）。A.科学技术进步奖 B.节约奖 C.超产奖 D.质量奖 E.安全生产奖

张某是某公司新任的人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但...

人格特质理论的重要假设有（ ）。A.人格特质会在长期内发生变化 B.人格特质在时间上相对稳定 C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式

()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。A.招募广告  B.内部员工推荐  C.校园招募  D.各种就业服务或职业介绍机构

关于工作满意度调查的说法,正确的是()A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受  B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的

材料题根据以下材料，回答题张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如...

（　　）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A.学习理论 B.认知一致性理论 C.诱因理论 D.得失理论

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（　　）小时。A.40 B.42 C.45 D.48

下列关于工作研究的陈述，错误的是（　　）。A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。 B.方法研究包括过程分析、作业分析和动

米尔格拉姆关于服从的研究表明了（　　）。A.多数被试者能够顶住压力而不服从 B.人们只有在模糊的情境中才会服从 C.人们倾向于服从地位较高的人的命令 D.服从是