选择题:标准工时制度下,劳动者每周工作时间为( )小时。A.40 B.42 C.45 D.48 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 标准工时制度下,劳动者每周工作时间为( )小时。 A.40 B.42 C.45 D.48 参考答案: 答案解析:
人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力 B.人力资源在活动过程中是可以被激励的 C.如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化 D 人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力 B.人力资源在活动过程中是可以被激励的 C.如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,45岁,肝硬化大量腹腔积液,呼吸困难,用利尿剂后仍尿少,如需放腹腔积液。 第一次单纯放腹腔积液,放多少合适A 1000ml B 1500~2000ml 男性,45岁,肝硬化大量腹腔积液,呼吸困难,用利尿剂后仍尿少,如需放腹腔积液。 第一次单纯放腹腔积液,放多少合适A 1000ml B 1500~2000ml 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,48岁,乙型肝炎病史10年,因乏力、低热、腹胀、少尿来院就诊,检查发现巩膜黄染,腹部膨隆,有大量腹腔积液存在。肝略缩小,脾大,超声显像见肝内纤维增殖... 男性,48岁,乙型肝炎病史10年,因乏力、低热、腹胀、少尿来院就诊,检查发现巩膜黄染,腹部膨隆,有大量腹腔积液存在。肝略缩小,脾大,超声显像见肝内纤维增殖... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。A.问卷调查法 B.观察法 C.文献分析法 D.工作实践法 ( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。A.问卷调查法 B.观察法 C.文献分析法 D.工作实践法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
概括化的经验系统是指( )。A.技能 B.能力 C.情绪 D.知识 概括化的经验系统是指( )。A.技能 B.能力 C.情绪 D.知识 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案