选择题:影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响企业薪酬设定的因素不包括( )。 A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化 参考答案: 答案解析:
适宜卡介苗接种的主要对象是A.结核性脑膜炎 B.结核菌素试验阳性者 C.严重的结核病患者 D.新生儿及结核菌素试验阴性的儿童 E.细胞免疫功能低下者 适宜卡介苗接种的主要对象是A.结核性脑膜炎 B.结核菌素试验阳性者 C.严重的结核病患者 D.新生儿及结核菌素试验阴性的儿童 E.细胞免疫功能低下者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心身疾病的治疗原则,不包括A.药物缓解治疗 B.自我心理调节 C.矫正不良习惯 D.不间断发泄 E.心理护理 心身疾病的治疗原则,不包括A.药物缓解治疗 B.自我心理调节 C.矫正不良习惯 D.不间断发泄 E.心理护理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于绩效考核主体的说法,正确的有( )。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法 B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法 C.员工 下列关于绩效考核主体的说法,正确的有( )。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法 B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法 C.员工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是( )。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂 B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工 C.小 下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是( )。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂 B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工 C.小 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,42岁,近一个月来在刷牙时常出现右上牙部及右面部疼痛,每次持续5~6秒钟,神经系统检查无阳性体征。应首先做的辅助检查是()A.头部X线片 B.头部CT 男性,42岁,近一个月来在刷牙时常出现右上牙部及右面部疼痛,每次持续5~6秒钟,神经系统检查无阳性体征。应首先做的辅助检查是()A.头部X线片 B.头部CT 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案