用德尔菲法选取了几位专家对某产品投放市场成功的可能性进行判断,其统计结果如表3-3所示。该产品如果投放市场,其成功的可能性是()。A:33.6% B:33.4%
根据我国工业企业划分标准,大中型企业是指()。A:中一型及以上规模的企业 B:大型企业和中一型企业 C:全部大型和中型企业 D:中二型以上规模的企业
根据我国工业企业划分标准,大中型企业是指()。A:中一型及以上规模的企业 B:大型企业和中一型企业 C:全部大型和中型企业 D:中二型以上规模的企业
共用题干国内某家电生产商,2009年实现主营业务收入净额50亿元,实现净利润8亿元。已知公司2009年年初资产总额为60亿元,年末资产总额为70亿元,...
共用题干国内某家电生产商,2009年实现主营业务收入净额50亿元,实现净利润8亿元。已知公司2009年年初资产总额为60亿元,年末资产总额为70亿元,...
共用题干机械手表的一个齿轮设计尺寸为4毫米,生产过程中所允许的误差为(+0.008,-0.008)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序,现...
共用题干机械手表的一个齿轮设计尺寸为4毫米,生产过程中所允许的误差为(+0.008,-0.008)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序,现...
有关现代企业和传统企业之间的关系,下面说法正确的是()。A:传统企业面临的外部环境偏紧,现代企业面临的外部环境宽松 B:传统企业与现代企业一脉相承,传统企业是现
有关现代企业和传统企业之间的关系,下面说法正确的是()。A:传统企业面临的外部环境偏紧,现代企业面临的外部环境宽松 B:传统企业与现代企业一脉相承,传统企业是现
在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。A:稳步扩大市场占有率和利润额 B:企业规模有所扩大和利润额 C:迅速扩大企业规模和提高市场
在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。A:稳步扩大市场占有率和利润额 B:企业规模有所扩大和利润额 C:迅速扩大企业规模和提高市场
从外部来看,企业的任务首先是()。A:满足社会需要 B:获取利润 C:促进社会发展 D:为国家缴纳税金
从外部来看,企业的任务首先是()。A:满足社会需要 B:获取利润 C:促进社会发展 D:为国家缴纳税金
已知某债券的风险报酬率为2%,同期国库券年利率(无风险报酬率)为8%,在不考虑通货膨胀的情形下,该债券的投资报酬率为()。A:16% B:10% C:60% D
已知某债券的风险报酬率为2%,同期国库券年利率(无风险报酬率)为8%,在不考虑通货膨胀的情形下,该债券的投资报酬率为()。A:16% B:10% C:60% D
已获利息倍数是指()与利息费用的比值。A:净利润总额 B:利润总额 C:息税前利润总额 D:营业利润总额
已获利息倍数是指()与利息费用的比值。A:净利润总额 B:利润总额 C:息税前利润总额 D:营业利润总额
某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果,选取A超市为实验组,B超市为控制组,进行控制组实验组对比实验,实验时间为一个月,实验前后的月销售量数据见下表:该实验...
某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果,选取A超市为实验组,B超市为控制组,进行控制组实验组对比实验,实验时间为一个月,实验前后的月销售量数据见下表:该实验...
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行( )。A.描述 B.解释 C.预测 D.控制 E.反馈
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行( )。A.描述 B.解释 C.预测 D.控制 E.反馈
关于职业病认定条件的说法,错误的是()A.疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关 B.要确认患病员工在工作之前没有进传性疾病 C.所接触的有害因素的剂量,
关于职业病认定条件的说法,错误的是()A.疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关 B.要确认患病员工在工作之前没有进传性疾病 C.所接触的有害因素的剂量,
下列团体中,属于非正式团体的是( )。A.足球俱乐部的球迷会 B.公司财务部 C.项目管理小组 D.工厂的生产科
下列团体中,属于非正式团体的是( )。A.足球俱乐部的球迷会 B.公司财务部 C.项目管理小组 D.工厂的生产科
下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是( )。A.头脑风暴法 B.具名团体技术 C.阶梯技术 D.德尔菲技术
下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是( )。A.头脑风暴法 B.具名团体技术 C.阶梯技术 D.德尔菲技术
用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60
用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60
常见的冲突解决方法包括( )。A.和平共处法 B.转移目标法 C.协商法 D.面谈法 E.拖延法
常见的冲突解决方法包括( )。A.和平共处法 B.转移目标法 C.协商法 D.面谈法 E.拖延法
绩效考核结果不在( )方面应用。A.薪酬与奖金的分配 B.职务的调整 C.企业发展目标的制定 D.培训与再教育
绩效考核结果不在( )方面应用。A.薪酬与奖金的分配 B.职务的调整 C.企业发展目标的制定 D.培训与再教育
下列选项中,关于人力资源管理体系的说法,正确的有( ) 。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开 B.战略明晰后,企业应设计组织结构,并
下列选项中,关于人力资源管理体系的说法,正确的有( ) 。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开 B.战略明晰后,企业应设计组织结构,并
内部招募可能存在的问题是( ) 。A.直接招募成本较高 B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化 C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况 D.
内部招募可能存在的问题是( ) 。A.直接招募成本较高 B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化 C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况 D.
共用题干汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在...
共用题干汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在...