题目内容：
用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理登记手续。
A.10 B.15 C.30 D.60
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。A.国家法定节假日和带薪年假 B.社会保险费用 C.服务费用 D.发放基本工资
通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。A.国家法定节假日和带薪年假 B.社会保险费用 C.服务费用 D.发放基本工资
在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（ ）。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条
在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（ ）。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条
腹部闭合性损伤，腹痛，烦躁，口渴，血压下降，诊断尚未确定。应给予处理是 A吗啡止痛 B给水止渴 C苯巴比妥镇静 D扶持患者去放射线科透视 E以上都不对
腹部闭合性损伤，腹痛，烦躁，口渴，血压下降，诊断尚未确定。应给予处理是 A吗啡止痛 B给水止渴 C苯巴比妥镇静 D扶持患者去放射线科透视 E以上都不对
诊断脾破裂最有价值的是 A左上腹部有外伤史 B有休克表现 C有进行性贫血 D腹部有压痛和反跳痛 E腹腔穿剌抽出不凝血液
诊断脾破裂最有价值的是 A左上腹部有外伤史 B有休克表现 C有进行性贫血 D腹部有压痛和反跳痛 E腹腔穿剌抽出不凝血液
G公司的基本工资应采取（ ）。A.职位工资制 B.技能工资制 C.能力工资制 D.效益工资
G公司的基本工资应采取（ ）。A.职位工资制 B.技能工资制 C.能力工资制 D.效益工资