（ ）居于新民主主义文化的指导地位。A封建主义思想B新民主主义思想C资本主义思想D共产主义思想

我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的有（ ）。A劳动保护费B劳动保险费C工会经费D子弟学校经费E技工学校经费

三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出（ ）个象限。A3B4C8D12

审核人工成本预算时，应做到（ ）。A根据企业上年的收入来审核该年的人工成本预算B关注消费者物价指数C定期进行劳动力工资水平市场调查D关注有关制度的变化E关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

工作说明书的内容包括（ ）。A岗位职责B技能要求C工作权限D绩效考评E工资标准

大多数接受过特殊培训的员工通常（）。A愿意在本企业工作较长的时间B被企业解雇的可能性比较小C在本企业获得的工资率高于市场工资率D流动的倾向会比较弱E不可能被企业解雇

产生周期性失业的基本原因是（ ）。A总量需求不足B总量供给不足C经济周期性波动D物价指数偏高

下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（ ）。A团结权B集体谈判权C劳动安全卫生权D民主参与权E集体参与权

从投资的成本—收益角度分析，只能在（ ）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。（注：B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训后要求的加薪）AS－C＞BBB－S＞CCS－B＞CDC＞S

在人力资源需求预测方法中，（ ）实际上是一种简单的时间序列分析法。A趋势预测法B德尔菲法C比率分析法D经验判断法

人才管理的关注点应该是（ ）。A关键人才的薪酬管理与考核B关键人才的吸引、保留及其使用C关键人才的选拔D关键人才的培训与后备人才梯队建设

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。A劳动者在该用人单位连续工作满10年的B连续订立两次固定期限劳动合同，继续续订的C国有企业改制重新订立劳动

关于公司特征的说法，错误的是（ ）。A公司是以营利为目的经济组织B公司是以章程为存在和活动的根据C公司具备法人资格D公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产

从历史的角度出发，法律对经济关系的调整经历了哪几个阶段（ ）。A奴隶和封建社会B当代社会C封建社会和初期资本主义D奴隶社会末期和初期资本主义E封建社会末期和自由资本主义

目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是（ ）。A收付实现制B实地盘存制C永续盘存制D权责发生制

( ) 表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比。A财政支出增长率B财政支出增长的弹性系数C财政支出增长额D财政支出增长的边际倾向

下列会计概念中，属于会计记录方法的是（ ）。A记账凭证B历史成本C复式记账D会计报告

登记账簿必须以（ ）为依据，并定期进行结账、对账。A会计报表B经济业务C原始凭证D记账凭证

会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的前提是（ ）。A货币计量B会计分期C会计主体D持续经营

（ ）是我国会计工作的基本法律，是我国会计法规体系中处于最高层次的法律规范。A会计法B会计准则C会计标准D会计制度