多选题：审核人工成本预算时，应做到（ ）。A根据企业上年的收入来审核该年的人工成本预算B关注消费者物价指数C定期进行劳动力工资水平市场调查D关注有关制度的变化E关注政府

题目内容：

审核人工成本预算时，应做到（  ）。

A根据企业上年的收入来审核该年的人工成本预算

B关注消费者物价指数

C定期进行劳动力工资水平市场调查

D关注有关制度的变化

E关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

答案解析：

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划

分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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管理岗位培训规范的内容不包括（ ）。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大纲

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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工作说明书的内容包括（ ）。A岗位职责B技能要求C工作权限D绩效考评E工资标准

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）。A管理机制和组织状况B人员整体的素质结构C企业的生产经营状况D教育机构的人才供给

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。A二者的应用范围相同B二者的计量单位不同C二者的内涵完全一致D劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。A二者的应用范围相同B二者的计量单位不同C二者的内涵完全一致D劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”

分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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