根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...

材料题根据以下材料，回答题2015年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的7...

下列选项中，关于劳动保护的说法，正确的是（   ） 。A.通过购买保险来保障劳动者的生命安全 B.不包括员工劳动报酬方面的保护 C.包括劳动安全、上下班交通安全

下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境 B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C:提供有关工作和企业的信息 D:确定候选人是否适合 E:

《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于()岁。A:13 B:15 C:16 D:18

奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。A:工龄 B:绩效 C:学历 D:岗位

()是指信息在人与人之间的传递。A:交流 B:联络 C:沟通 D:联系

根据罗奇克的分类，下列各项属于工具性价值观的是()。A:和平的世界 B:舒适的生活 C:家庭安全 D:自我控制

共用题干B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资...

下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有()。A:依法成立的会计师事务所 B:用人单位设立的办事处 C:依法成立的律师事务所 D:依法取得营业执照的用人

培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A:组织分析 B:工作任务分析 C:人员综合素质分析 D:人员分析

关于绩效管理的说法，正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节 B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C:绩效管理的起点是绩效计划 D:绩效管理的最终环节是绩

关于作业疲劳的说法，正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的

张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是()元人民币。A:125 B:145 C:200 D:208

()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B:劳动者个人的技术、能力和经验等 C:劳动力质量要素水平 D:劳动者的

下列说法正确的是()。A:以竞争性市场结构为特征的行业一般属于高工资产业部门 B:资本密集型的产业有能力支付较高的工资 C:人均占有资本投资比例高的部门一般属于

下列属于传统中国人价值观的特点的是()。A:以表达、表现及实现“个己”为主的，以“己”为中心的价值观 B:“差序格局” C:以自主性为重，强调的是个体如何经由支

我国社会主义初级阶段的收入分配制度，XXXX【题干不全，欢迎补充】A.贡献 B.顺序 C.规模 D.数量

下列关于政策性银行的说法正确的有( )。A.政策性银行由政府设立 B.政策性银行以营利为目标 C.政策性银行一般普遍设立分支机构 D.政策性银行的业务通常由商业