选择题:奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。A:工龄 B:绩效 C:学历 D:岗位 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。 A:工龄 B:绩效 C:学历 D:岗位 参考答案: 答案解析:
下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女孩,6岁。自幼啼哭时唇面青紫,会行走后喜蹲踞。轻度杵状指(趾)。血压12/8kPa。胸骨左缘第2 ~3肋间可闻及Ⅲ级收缩期杂音伴收缩期震颤,P2单一感。... 女孩,6岁。自幼啼哭时唇面青紫,会行走后喜蹲踞。轻度杵状指(趾)。血压12/8kPa。胸骨左缘第2 ~3肋间可闻及Ⅲ级收缩期杂音伴收缩期震颤,P2单一感。... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
动脉导管未闭、室间隔缺损、房间隔缺损当有肺动脉高压时,以下哪一项胸部X线摄片时的改变为动脉导管未闭所特有的A 肺动脉段突出 B 肺门血管增粗 C 肺野充血 D 动脉导管未闭、室间隔缺损、房间隔缺损当有肺动脉高压时,以下哪一项胸部X线摄片时的改变为动脉导管未闭所特有的A 肺动脉段突出 B 肺门血管增粗 C 肺野充血 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最易发生房室传导阻滞的心肌梗死是A前壁心肌梗死 B前间壁心肌梗死 C广泛前壁心肌梗死 D下壁心肌梗死 E高侧壁心肌梗死 最易发生房室传导阻滞的心肌梗死是A前壁心肌梗死 B前间壁心肌梗死 C广泛前壁心肌梗死 D下壁心肌梗死 E高侧壁心肌梗死 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人 B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C:与聘用者签定“适用合同” D: 在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人 B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C:与聘用者签定“适用合同” D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案