选择题:关于绩效管理的说法,正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节 B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C:绩效管理的起点是绩效计划 D:绩效管理的最终环节是绩 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效管理的说法,正确的是()。 A:绩效管理是绩效考核的一个环节 B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C:绩效管理的起点是绩效计划 D:绩效管理的最终环节是绩效监控 参考答案: 答案解析:
II型呼吸衰竭最主要的发生机制是A通气/血流>0.8B通气/血流<0.8C弥散功能障碍D肺动-静脉样分流 E肺泡通气不足 II型呼吸衰竭最主要的发生机制是A通气/血流>0.8B通气/血流<0.8C弥散功能障碍D肺动-静脉样分流 E肺泡通气不足 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,32岁,突然呼吸困难,右侧胸痛, 查体:发绀,大汗。既往肺结核史。对该患者胸部听诊可听到 A响亮性湿啰音B粗湿啰音 C呼吸音减弱或消失 D髙调干... 男性,32岁,突然呼吸困难,右侧胸痛, 查体:发绀,大汗。既往肺结核史。对该患者胸部听诊可听到 A响亮性湿啰音B粗湿啰音 C呼吸音减弱或消失 D髙调干... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于排序法的描述,错误的是()。A:排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B:简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工 下列关于排序法的描述,错误的是()。A:排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B:简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动力流动的说法,错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事 B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高 C:对个人来说,劳 关于劳动力流动的说法,错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事 B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高 C:对个人来说,劳 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案