下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（ ）。A.团结权 B.集体谈判权 C.劳动安全卫生权 D.民主参与权 E.集体行动权

成就测试通常包括（ ）。A.职业兴趣测试 B.工作样本测试 C.人格测试 D.知识测试 E.运动和身体能力测试

信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下，信度系数不低于（ ）的测试工具被视为信度较好。A.0.1 B.0.3 C.0.5 D.0.7

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（ ）。A.技术创新 B.加班加点 C.雇用临时工 D.降低流动率

关于人力资源供求平衡的方法分析，下列说法错误的是（ ）。A.雇用临时员工具有较高的灵活性 B.在减少未来劳动力过剩的方法中，降级的见效速度快、员工受伤害程度高

下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（ ）。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法 E.回归分析法

强调内部晋升，从外部招募和录用低级别职位的员工，然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人力资源战略是（ ）。A.强化战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（ ）。A.魅力型领导 B.交易型领导 C.变

下列各项属于双因素理论中保健因素的有（ ）。A.晋升 B.工资 C.成就感 D.人际关系 E.工作性质

根据麦克里兰三重需要理论，亲和需要强的人(    )。A.一定能成为优秀的经理  B.希望能够得到及时的反馈  C.容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织

战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为(  )。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上 B.企业的战略规划职能部门自行制

演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是()工资差别。A: 补偿性 B: 竞争性 C: 技能性 D: 垄断性

关于社会保险的说法，错误的是()。A:在中国境内从业的外国人应当参加社会保险 B:职工基本养老保险属于社会保险 C:灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 D:非

下列争议中，不属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议 B:劳动者与用人单位因租用宿舍发

材料题根据下面资料，回答题： 1980年，创业时的H公司只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接，环节清晰。几年后，H公...

失业的类型包括( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.政策性失业 E.周期性失业

材料题根据下面资料，回答题： 某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又...

矩阵组织形式在( )环境中较为有效。A.简单／静态 B.复杂／静态 C.简单／动态 D.复杂／动态

对怀孕( )以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A.7个月 B.8个月 C.9个月 D.10个月

共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...