选择题:下列争议中,不属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议 B:劳动者与用人单位因租用宿舍发

题目内容:

下列争议中,不属于劳动争议的是()。

A:劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议 B:劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C:未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D:家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E:个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议

参考答案:
答案解析:

关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划

关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划

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关于劳动力流动的说法,正确的是()。A:在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁 B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 C:大企业工资水平较高是导致其劳

关于劳动力流动的说法,正确的是()。A:在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁 B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 C:大企业工资水平较高是导致其劳

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关于继任规划的说法,正确的是()。A:继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案 B:继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制定的计划 C

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中国药典规定,酸碱度检查所用的水,系指A:自来水 B:去离子水 C:蒸馏水 D:新沸并放冷的蒸馏水 E:矿泉水

中国药典规定,酸碱度检查所用的水,系指A:自来水 B:去离子水 C:蒸馏水 D:新沸并放冷的蒸馏水 E:矿泉水

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关于非全日制用工的说法,错误的是()。A:非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济支付补偿 B:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订

关于非全日制用工的说法,错误的是()。A:非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济支付补偿 B:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订

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