老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘...

下列关于信度的说法,错误的是（   ）。A.信度系数介于0-1之间 B.信度系数为0,则表示信度最低 C.信度系数不低于0.5的测试工具被视为信度较好 D.信度

劳动监察机构不可以采取的措施是（   ）。A.警告 B.罚款 C.吊销许可证 D.拘留

对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为()。A: 低估了那些上大学的人通过上大学而获得的收益 B: 高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失 C:

关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人...

通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是( )。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会 B.

提出预测问题是德尔菲法的第( )步。A.一 B.二 C.三 D.四

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力。当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。A.经济理性模型 B.有限理性模型 C.社会模型 D.团体决策模型

在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为()。A:单纯佣金制 B:混合佣金制 C:超额计件制 D:超额佣金制

根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领

共用题干某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司.但说起“生产制造”，它没有一个车间...

在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为().A:“无为而治”领导风格 B:“中庸式”领导风格 C:“任务”领

下列针对组织设计类型的描述，正确的有().A:行政层级式组织形式最适宜复杂／静态的环境 B:无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C:事业部制组织

招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的()特点。A:全面性 B:目标性 C:直观性 D:主观性

关于劳动关系的说法，正确的是（　　）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系  B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系  C.劳动关系在劳动过程中形成

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

停工留薪期一般不超过(    )。A.6个月 B.8个月 C.10个月 D.12个月

仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若(     )，则应当回避。A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事