人力资源规划过程可分为多个步骤，第一步是()。A:收集人力资源信息 B:进行人力资源需求与供给预测 C:制定人力资源总体规划和各项具体计划 D:人力资源规划实施

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则

在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是...

下列关于资本机构理论的说法，不正确的是（ ）A.净收益观点认为决定公司价值的真正因素，应该是公司的净营业收益。  B.净营业收益观点忽略了财务风险，如果公司债务

从投资者的角度，（ ）是投资者要求的必要报酬或最低报酬。A.资本成本 B.历史成本 C.平均成本 D.付现成本

资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价，从绝对量的构成看资本成本包括用资费用和（ ）。A.薪资费用 B.生产成本 C.筹资费用 D.机会成本

下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（ ）。A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.物价水平的高低 D.员工的工作年限

某企业是一家食品生产商，其产品销售渠道有便利店、超级市场等。该公司对库存进行控制。其中A类类产品的单次订购成本为900元，年需求量为36000千克，单位商...

货物保管的主要原则有（ ）。A.质量第一原则 B.科学合理原则 C.效率原则 D.预防为主原则 E.内部控制原则

进度控制的第一环节是（  ）。A.投入进度控制  B.工序进度控制  C.投入控制  D.销售进度控制

针对（　）需求状态，市场营销者应该大力宣传其危害性，劝阻消费者放弃这种需求。A.下降需求  B.负需求  C.不规则需求  D.有害需求

（四）假设某一陶瓷企业每年需消耗泥料800吨，每吨泥料的价格为20000元，每吨泥料的保管费率为1%，单次订货成本为800元，订货提前期为10天，该企...

“没有看板不能生产，也不能运送”这一规则体现了看板管理的（ ）功能。A.生产以及运送的工作指令  B.防止过量生产和过量运送 C.进行“目视管理”的工具  D.

从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于其生命周期中的（　　）。A.形成期

材料题根据以下材料，回答81-84题某公司准备购入一台设备以扩充生产能力。现有甲乙两方案可供选择，两个方案的现金流量表如下：若该公...

某老品牌饮料企业不断开发饮料新品种，在饮料的口味上追求创新。这是实施了()。A:成本领先战略 B:差异化战略 C:集中战略 D:企业发展战略

使用媒体广告招聘要考虑()。A:尽量少的广告费用 B:广告的社会影响力 C:选择何种广告媒体 D:对企业的形象设计 E:如何设计广告内容

与DRP不同的是，DRPⅡ具有()的特点。A:标准性 B:闭环性 C:创新性 D:及时性

某公司全部债务资本为100万元，负债利率为10%，当销售额为100万元，息税前利润为30万元，则财务杠杆系数为()。A:3.1 B:2.1 C:1.5 D:1.

生产间隔期是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。A:大批量流水线生产 B:成批轮番生产 C:单件生产 D:大量生产