选择题:停工留薪期一般不超过( )。A.6个月 B.8个月 C.10个月 D.12个月 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 停工留薪期一般不超过( )。 A.6个月 B.8个月 C.10个月 D.12个月 参考答案: 答案解析:
安静时细胞膜两侧保持内负外正的电位分布称为A:静息电位 B:去极化电位 C:超极化电位 D:复极化电位 E:反极化电位 安静时细胞膜两侧保持内负外正的电位分布称为A:静息电位 B:去极化电位 C:超极化电位 D:复极化电位 E:反极化电位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事 仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动争议申请仲裁的,应当从( )其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.劳动者认为 B.人民法院认定 C.知道或者应当知道 劳动争议申请仲裁的,应当从( )其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.劳动者认为 B.人民法院认定 C.知道或者应当知道 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
血管外给药用药剂量中进入体循环的药物的相对数量和相对速率A.第一相反应 B.药物相互作用 C.生物利用度 D.酶诱导作用 E.蓄积 血管外给药用药剂量中进入体循环的药物的相对数量和相对速率A.第一相反应 B.药物相互作用 C.生物利用度 D.酶诱导作用 E.蓄积 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1... 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案