选择题:A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人...

题目内容:

A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到 200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德 尔菲法来预测劳动力需求。 人力资源规划的主要目标是()。

A.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 B.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工 C.防止人员配置过剩或不足 D.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

参考答案:
答案解析:

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是(  )。A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定 期限

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是(  )。A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定 期限

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水肿是指A:皮下液体过多 B:细胞外液体进入细胞内过多 C:组织间隙或体腔内液体过多 D:血管内液体过多 E:身体液体总量过多

水肿是指A:皮下液体过多 B:细胞外液体进入细胞内过多 C:组织间隙或体腔内液体过多 D:血管内液体过多 E:身体液体总量过多

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关于患者隐私权的享有有两个方面,包括A:为自己保密和向自己保密 B:诊断情况和治疗安排 C:生理疾病和心理疾病 D:个人隐私和家庭隐私 E:不良诊断和不良预后

关于患者隐私权的享有有两个方面,包括A:为自己保密和向自己保密 B:诊断情况和治疗安排 C:生理疾病和心理疾病 D:个人隐私和家庭隐私 E:不良诊断和不良预后

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