如果硕士毕业生的工资水平每上升1%，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。A:替代 B:互补 C:总替代 D:总互

共用题干上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医...

按照大卫·尤里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于().A:战略伙伴 B:管理专家 C:员工激励者 D:变革推动者

共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元，2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略，公司...

关于目标管理的说法，正确的是().A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C:

通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素.A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为().A:气质 B:共情 C:效价 D:胜任特征

下列选项中属于申请表的主要内容的有()。A:申请人未来要达到的进步情况 B:有关申请人的主观信息 C:申请人过去的成长与进步情况 D:申请人的工作稳定性和求职动

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A:1000元以上5000元以下 B:3000元以上5000元以下 C:500

在劳动力均衡状态下存在的正常性失业，不包括（ ）。A.季节性失业 B.摩擦性失业 C.周期性失业 D.结构性失业

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（  ）。A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（  ）。A.管理者既不关心任务，也不关心人 B.管理者既关心任务，也关心人 C.管理者极端关注人 D.管理者极

（  ）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。A.公务员培训情况 B.学习成绩 C.实践锻炼 D.思想淬炼 E.专业训练

下列社会保险险种中，(     )企业职工个人不需要缴费。A.养老保险  B.医疗保险  C.失业保险  D.生育保险

属于劳动合同变更情形的是（ ）。A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 B.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响 C

下列属于在职培训成本的有（ ）。A.教师的培训讲课费 B.职工因上培训课路程远而提前下班 C.受训者生产率的提高 D.为培训而租用的设备与场地 E.因为参加培训

加强集体合同制度法制建设。以（  ）为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，在未建工会的企业集聚区大力开展区域性、行业性集体协商，进一步...

当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（   ）。A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标  B.工会的力量有不断缩小的趋势  C.初步实行集体谈判制度  D

在（   ）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。A.探索期  B.建立期  C.维持期  D.衰退期

下列各项中，（ ）是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价