题目内容：
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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抗结核药A.诺氟沙星B.酮康唑C.多柔比星D.链霉素E.甲氧苄啶
抗结核药A.诺氟沙星B.酮康唑C.多柔比星D.链霉素E.甲氧苄啶
兼有治疗支气管哮喘和心源性哮喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松
兼有治疗支气管哮喘和心源性哮喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是（ ）。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是（ ）。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
关于无领导小组讨论的说法,正确的有（ ）。A.考官并不参与讨论,而是在不干扰讨论的情况下进行观察 B.通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方
关于无领导小组讨论的说法,正确的有（ ）。A.考官并不参与讨论,而是在不干扰讨论的情况下进行观察 B.通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（ ）。A.能够测量书面表达能力 B.能够大规模地同时进行 C.能够评定客观准确 D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（ ）。A.能够测量书面表达能力 B.能够大规模地同时进行 C.能够评定客观准确 D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实