选择题:在( )职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在( )职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。 A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 参考答案: 答案解析:
下列属于栓剂油脂性基质的是A:甘油明胶 B:半合成棕榈油酯 C:聚乙二醇类 D:S-40 E:Poloxamer 下列属于栓剂油脂性基质的是A:甘油明胶 B:半合成棕榈油酯 C:聚乙二醇类 D:S-40 E:Poloxamer 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。A.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个 关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。A.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配 下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于栓剂油脂性基质的是A:甘油明胶 B:可可豆脂 C:聚乙二醇类 D:聚氧乙烯单硬脂酸酯 E:Poloxamer 下列属于栓剂油脂性基质的是A:甘油明胶 B:可可豆脂 C:聚乙二醇类 D:聚氧乙烯单硬脂酸酯 E:Poloxamer 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。A.反应 B.感受 C.学习 D.行为 E.投资收益 培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。A.反应 B.感受 C.学习 D.行为 E.投资收益 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案