某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调（ ）。A.管理方式的独裁 B.工作中的人际关系 C.决策中的参与 D.管理中的人文关怀

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，当事人对工作岗位有争议的，可向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，接到申请的劳动人事争议仲裁...

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限（   ）。A.累计计算 B.重新计算 C.停止计算 D.中断计算

年满（  ），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。A.1周岁 B.14周岁 C.16周

下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。A.教师的讲课费 B.培训场地的租金 C.受训者因脱产参加培训而产生的损失 D.受训者的工资 E.培训设备的费

文体影视明星们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于（）工资差别。A.非自然竞争性  B.自然竞争性  C.非自然垄断性  D.自然垄断性

以下说法正确的有(   )。A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬  B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力  C.货币工资= 实际工资/物价指数

关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下，工资率越高，劳动

劳动关系系统的运行有（ ）功能。A.动力功能 B.约束功能 C.劳动关系的冲突 D.劳动关系的合作 E.劳动关系的运行

培训与开发的最终评估应该以（ ）为标准。A.受训人员感受 B.组织工作绩效 C.员工个人绩效 D.部门工作绩效

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是（ ）。A.德尔菲法  B.时间序列法  C.比率分析法  D.回归分析法

学习型组织中，最基本的组成要素是（ ）。A.培训 B.氛围 C.员工 D.知识

组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为（ ）。A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计

关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是(    )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风  B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证  C.密西根模式所罗列的两

（ ）是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具性

劳务派遣单位的法定义务包括（   ）。A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬 B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 D.不

在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标是（）A.质量 B.产出 C.工作习惯 D.成本 E.时间

利用报纸广告进行招聘的优点是（　　）。A．能够将信息迅速传递给特定的职业群体  B．生动形象  C．信息保存时间长  D．传播的范围广  E．印刷质量比较高

材料题根据下面资料，回答题： 1980年，创业时的H公司只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接，环节清晰。几年后，H公...