选择题：培训与开发的最终评估应该以（）为标准。A.受训人员感受 B.组织工作绩效 C.员工个人绩效 D.部门工作绩效

题目内容：

培训与开发的最终评估应该以（）为标准。

A.受训人员感受 B.组织工作绩效 C.员工个人绩效 D.部门工作绩效

参考答案：

答案解析：

影响培训与开发利润的因素包括（）。A.受训员工可能的服务年数 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工的努力程度 D.受训员工的满意度 E.受训员工对组织

影响培训与开发利润的因素包括（）。A.受训员工可能的服务年数 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工的努力程度 D.受训员工的满意度 E.受训员工对组织

磺胺类药物的基本结构为A:对氨基苯甲酸的衍生物 B:对氨基苯磺酸的衍生物 C:对氨基苯磺酰胺的衍生物 D:对羟基苯磺酰胺的衍生物 E:对羟基苯磺酸的衍生物

负责摆药、加药混合调配、成品输液核对的人员应当具有A:药士以上专业技术职务任职资格 B:药师以上专业技术职务任职资格 C:主管药师以上专业技术职务任职资格 D: