单选题：岗位评价的具体标准不包括（ ）。A岗位评价指标的分级标准B岗位评价的分类标准C岗位评价指标的量化标准D岗位评价的方法标准

下列关于沟通环境说法，错误的有（ ）。A应该确定一个专门的时间B沟通时最好不要被他人打扰C沟通的氛围尽可能宽松D沟通的氛围尽可能严肃E沟通的地点要确定

绩效管理流程实施阶段应注意的问题是：通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和（ ）。A提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势B主动为下属排忧解难，以增强他们的信心，鼓励他们的斗志C收集信息并注意资料的积累D为考评工作提供准确、翔实和可靠

行为导向型的主观考评方法不包括（ ）。A选择排列法B关键事件法C成对比较法D强制分布法

（ ）考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。A效果导向型B行为导向型C价值导向型D品质导向型

导致绩效不佳的组织原因包括（ ）。A岗位设置不科学B工作量不均衡C工作流程不合理D组织功能不健全E员工技能水平偏低