多选题：下列属于绩效管理委员会职责的是（　　）。(2011年11月真题)

题目内容：

下列属于绩效管理委员会职责的是（　　）。(2011年11月真题) A．领导和推动企业的绩效管理工作
B．解释现行的绩效管理方案的具体规定
C．负责对KPl考核执行情况进行监督和检查
D．负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告
E．随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

参考答案：

答案解析：

（　　）适合设计为NNl指标。(2011年5月真题)

（　　）适合设计为NNl指标。(2011年5月真题)A．安全问题 B．廉政问题 C．利润问题 D．态度问题 E．技能问题

分类：理论知识题型：多选题

（　　）仅适用于对人员的考评。(2012年11月真题)A．KPI B．NNI C．PCI D．WAI

分类：理论知识题型：多选题

一般而言，绩效考评的第一步工作是（　　）。(2012年5月真题)A．确定考评时问 B．确定考试方式和方法 C．整理以往的考评成绩 D．确定考评指标、考评者和被考

分类：理论知识题型：多选题

SMART原则中的“可达成原则”是指，绩效指标是（　　）。(2010年11月真题)A．具体的 B．与业绩相关 C．高而可攀的 D．有明确导向的

分类：理论知识题型：多选题

将企业战略落实到各个部门要采用（　　）。(2010年11月真题)A．战略地图 B．任务分工 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责

分类：理论知识题型：多选题