单选题：一般而言，绩效考评的第一步工作是（　　）。(2012年5月真题)

题目内容：

一般而言，绩效考评的第一步工作是（　　）。(2012年5月真题) A．确定考评时问
B．确定考试方式和方法
C．整理以往的考评成绩
D．确定考评指标、考评者和被考评者

参考答案：

答案解析：

SMART原则中的“可达成原则”是指，绩效指标是（　　）。(2010年11月真题)

SMART原则中的“可达成原则”是指，绩效指标是（　　）。(2010年11月真题)A．具体的 B．与业绩相关 C．高而可攀的 D．有明确导向的

分类：理论知识题型：单选题

将企业战略落实到各个部门要采用（　　）。(2010年11月真题)A．战略地图 B．任务分工 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责

分类：理论知识题型：单选题

如果没有异常就会得满分的方法是（　　）。(2010年5月真题)A．减分考评法 B．说明法 C．区间计分法 D．百分率法

分类：理论知识题型：单选题

职业生涯指导顾问的任务包括（　　）。(2012年5月真题)A．制定组织职业生涯战略 B．协助组织做好员工的晋升工作 C．为员工提供职业生涯发展咨询 D．通过分配

分类：理论知识题型：单选题

（　　）不受主体意识的支配。(2011年5月真题)A．无意想象 B．再造型想象 C．创造型想象 D．幻想型想象

分类：理论知识题型：单选题