单选题：信度对效度而言是一个()条件。

题目内容：

信度对效度而言是一个()条件。 A．充分非必要
B．必要非充分
C．必要
D．充分

参考答案：

答案解析：

对于营销工作，需要的个性模式是()。

对于营销工作，需要的个性模式是()。 A．耐久性、稳定性 B．外向、灵活、关注外部变化 C．注重稳重、关注内槿观念 D．情绪的理解与控制

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的陈述，正确的是()。 A．周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确 B．是用来预测具有同等时问间隔的时

分类：中级人力资源管理题型：单选题

用投资的眼光看待人力资源，意味着()。 A．组织不再将人力资源视同物质资产 B．关心人力资源购置或开发费用的风险与回报 C．必须考虑人力资源活动的直接费用 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

魅力型领导理论认为()。 A．魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B．魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C．魅力型领

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于需要的概念，正确的是()。A．指对生存所需的食物、水、空气的物质需要 B．指对归属、爱等的社会需要 C．指当缺三或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食

分类：中级人力资源管理题型：单选题