单选题：下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（　）。

题目内容：

下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（　）。 A．收集资料为第一步
B．制订计划在给予信心之前
C．达成一致在探索可能之后
D．给予信心属于最后一步

参考答案：

答案解析：

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（　）。

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（　）。A．尽快明确招聘要求 B．容忍面试偏差 C．梳理和改进招聘流程 D．降低测评的信度与效度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关等值性系数的描述正确的是（　）。A．用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性 B．主要反映同一测试内部不同题目的测

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作丰富化的实现手段有（　）。A．任务拆分 B．建立员工——客户关系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．构建自然性工作单元

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　）。A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源信息系统的类型主要有（　）。A．集中型 B．分散型 C．独立型 D．混合型 E．树型

分类：中级人力资源管理题型：单选题