题目内容：
决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身，属于（ ）决策风格。
A．指导型 B．分析型
C．概念型
D．行为型
参考答案：
答案解析：
单选题：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身，属于（ ）决策风格。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．分析型
C．概念型
D．行为型
B．分析型
C．概念型
D．行为型
该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平
该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A．1年 B．2年 C．3年 D．5
在绩效评价中，管理者往往根据最初的第一印象判断一个人，这种效应是（ ）。
在绩效评价中，管理者往往根据最初的第一印象判断一个人，这种效应是（ ）。A．晕轮效应 B．首因效应 C．近因效应 D．趋中效应
个人简历的特点是（ ）。
个人简历的特点是（ ）。A．形式灵活 B．比较规范 C．简历可能存在自我夸大的倾向 D．有利于求职者充分进行自我表达 E．能系统全面提供企业所关注的所有信息
事业部制组织形式的优点有（ ）。
事业部制组织形式的优点有（ ）。A．有利于总公司最高领导层集中精力进行战略决策和长远规划 B．增强企业活力 C．有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率