多选题:个人简历的特点是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 个人简历的特点是( )。 A.形式灵活 B.比较规范 C.简历可能存在自我夸大的倾向 D.有利于求职者充分进行自我表达 E.能系统全面提供企业所关注的所有信息 参考答案: 答案解析:
事业部制组织形式的优点有( )。 事业部制组织形式的优点有( )。A.有利于总公司最高领导层集中精力进行战略决策和长远规划 B.增强企业活力 C.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
假设不存在劳务输入的情景下,太平洋某岛国居民在2008年实现了充分就业,则这一岛国当年的市场劳动供给曲线是( )。 假设不存在劳务输入的情景下,太平洋某岛国居民在2008年实现了充分就业,则这一岛国当年的市场劳动供给曲线是( )。A.向上倾斜 B.向下倾斜 C.垂直形状 D 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动争议当事人,是指劳动争议案件中存在劳动关系的( )。 劳动争议当事人,是指劳动争议案件中存在劳动关系的( )。A.用人单位 B.职工 C.用人单位和职工 D.具有法人资格的职工 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
专业笔试法中,测验形式的笔试优点不包括( )。 专业笔试法中,测验形式的笔试优点不包括( )。A.费时少,效率高 B.应试者的心理压力小 C.成绩评定较为客观 D.全面考察应试者的工作态度、品德修养、操作技 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。 ( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.聚焦战略 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案